Real Decreto-Ley que regula las condiciones laborales de los repartidores a domicilio en las plataformas digitales

Real Decreto-Ley que regula las condiciones laborales de los repartidores a domicilio en las plataformas digitales

Compartimos una nota de prensa publicada por FEVECTA (Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado), asociación de la que Nemesio Abogados y Asesores somos socios.

«El Gobierno acaba de aprobar un Real Decreto-Ley que regula las condiciones laborales de los repartidores a domicilio en las plataformas digitales. La más conocida como ‘Ley de los riders’ obligará en sólo tres meses a plataformas como Deliveroo, Just Eat, Uber E ats, Glovo o Stuart a contratar a estos trabajadores, por lo que dejarán de ser autónomos.

Y, aunque el objetivo de la ley es evitar los abusos producidos en el pasado reciente con los conocidos «falsos autónomos» al haberse reconocido en los tribunales la laboralidad de su relación, parece que no llueve a gusto de todos.

Y es que los riders parecen debatirse entre el deseo de operar con los derechos laborales que la condición de trabajadores les proporcionaría y la aspiración de alcanzar libertad suficiente para decidir sobre su trabajo y evitar la tiranía de los algoritmos que controlan este tipo de actividades y servicios digitales.

Así es que en el artículo de esta semana abordamos la cuestión y proponemos una vía que aporta la flexibilidad y capacidad de autoregulación deseada sin perder un ápice en la pretensión de trabajar en condiciones dignas y estables.

Una alternativa ética por la que ya están apostando muchos grupos de repartidores dentro y fuera de nuestras fronteras».

Esperamos que esta información haya sido de su interés y ante cualquier duda, puede consultar con nuestros profesionales.