¿Qué es un seguro de convenio colectivo “obligatorio” para las empresas y autónomos?

Le informamos que los convenios colectivos, con la finalidad de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y sus beneficios, pueden establecer con carácter obligatorio, que las empresas o empresarios adscritos a ese convenio tengan la obligación de contratar una póliza de seguro para cubrir distintas situaciones, como por ejemplo, la muerte del trabajador (con independencia de si es por accidente de trabajo o no), la incapacidad permanente (tanto para la profesión habitual como la total) o la “gran invalidez”.

El importe de la indemnización viene fijado en los textos de los convenios colectivos, y la prima del seguro, dependerá de tres variables:
• el número de empleados a asegurar.
• la actividad de la empresa y su peligrosidad.
• las cuantías de las indemnizaciones en cada supuesto.

El derecho a reclamar en caso darse una contingencia lo tendrán, los empleados o en caso de fallecimiento, sus herederos.

Lo normal en estos casos es que el/la empresario/a o la empresa contacte con la Correduría o profesional de confianza con el que tengan sus pólizas a fin de comprobar si existe esta obligación y las condiciones de la póliza.

El incumplimiento de esta obligación de convenio:

En el siguiente enlace (PINCHA AQUÍ) podrás consultar los convenios que exigen esta contratación y los datos de las contingencias cubiertas, así como el importe de las indemnizaciones que se han de garantizar.

Si deseas consultar las obligaciones del seguro de convenio o tienes dudas, puedes enviar un email a bnemesio@nemesio.legal

Esperamos que esta información haya sido de interés para su empresa.