07 Jul Principales novedades de la Nueva Ley de Autónomos que se prepara
Desde la Asesoría Nemesio le informamos que entre las principales novedades que traerá consigo la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo (la nueva ley de autónomos que se está preparando), se encuentran las siguientes medidas:
Medidas de fomento emprendimiento y reemprendimiento
- Los nuevos autónomos abonarán 50€/mes como cuota a la Seguridad Social durante los primeros doce meses de actividad. Hasta ahora, se pagaban 50€/mes durante los 6 primeros meses de actividad. En resumen, se amplia 6 meses esta Tarifa Plana.
- Será posible acogerse a la Tarifa Plana de 50€/mes en la cuota a la Seguridad Social si no se ha estado de alta en este Régimen en los dos últimos años. Hasta ahora, si se había sido autónomo con anterioridad, tenían que pasar cinco años desde la última fecha de alta.
Eliminación de trabas administrativas
- Los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces al año su base de cotización para adecuarla mejor a los ingresos.
- Se permitirán tres altas y tres bajas al sistema dentro del mismo ejercicio.
- Se reducirán, y no sólo para los autónomos, los recargos de la Seguridad Social a la mitad del 20% actual al 10% en el primer mes, en caso de pago de la cuota con retraso.
- Se devolverá de oficio el exceso de cotización de las personas en pluriactividad sin que sea la persona la que deba solicitar su devolución.
- La cuota de los societarios se desvinculará a la subida del SMI (Salario Minimo Interprofesional) y se determine a partir de ahora en los PGE (Presupuestos Generales del Estado) de cada ejercicio, tras dialogo con las organizaciones de autónomos más representativas.
Mejora de la protección social
- Compatibilización pensión al 100% y trabajo por cuenta propia. Es decir, los autónomos en edad legal de jubilación que tengan trabajadores a su cargo, podrán cobrar el 100% de la pensión y seguir trabajando. Una medida que está encaminada a mantener la actividad económica y el empleo. En la actualidad solo es posible disfrutar del 50% de la pensión.
- Tarifa plana para las mujeres que se reincorporen tras la maternidad, y exención del 100% de la cuota de autónomos durante 12 meses por cuidado de menores o dependientes, para garantizar una mejor conciliación laboral y familiar.
- Se mejorarán sustancialmente las condiciones de las personas con discapacidad para emprender y también de los hijos con discapacidad de los autónomos, que podrán contratarlos.
- Reconocimiento del accidente in-itenere en los autónomos y la mejora de los programas de formación e información de PRL para ellos, mediante una mayor participación de las organizaciones de autónomos en los mismos.
- Los autónomos tendrán por fin derecho a la formación adaptada a sus necesidades reales para mejorar su consolidación empresarial y su competitividad.
Fiscalidad y seguridad jurídica
- Se establecerá un 20% de deducción de los gastos de suministros de agua, luz, electricidad y telefonía cuando el autónomo trabaja desde su casa y se establecen deducciones para la manutención afecta a la actividad de hasta 12 euros diarios siempre y cuando puedan comprobarse fehacientemente por medios telemáticos.