Las pymes con baja siniestralidad laboral obtendrán rebajas fiscales

Las pymes con baja siniestralidad laboral obtendrán rebajas fiscales

bajasiniestralidadlaboral-asesorianemesioDesde la Asesoría Nemesio le queremos informar que el Gobierno está trabajando sobre una nueva propuesta con la que pretende recompensar, a través de ayudas fiscales, a las empresas que registren una baja siniestralidad laboral y que cumplan ciertos requisitos.

En concreto, la rebaja consistiría en una disminución del 5% durante el primer año en el pago de las cotizaciones por contingencias profesionales, mientras que en el segundo ejercicio esta rebaja se elevaría hasta el 10%.

Para optar a esos incentivos se valorarán unos índices de siniestralidad que sean inferiores a los que se marquen para cada ejercicio. Si esta propuesta sigue hacia delante y se acaba aprobando, se acabará con la obligación de invertir en prevención de riesgos laborales y en las instalaciones. Se buscará por lo tanto los resultados finales, en donde lo importante será la reducción de accidentes en el puesto de trabajo.

¿QUÉ REQUISITOS DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESAS PARA DISFRUTAR DE ESTA COMPENSACIÓN EN CASO DE QUE ESTA PROPUESTA SALGA ADELANTE?

Podrán ser beneficiarias todas las empresas que coticen por contingencias profesionales, tanto si están cubiertas por una entidad gestora como por una mutua, y que no hayan rebasado los límites que se establezcan respecto de los índices de siniestralidad general y siniestralidad extrema que anualmente se fijen. Éstas se determinarán según las circunstancias propias de cada actividad, facilitando los incentivos en aquellas en las que exista un mayor riesgo de accidente.

La financiación de la rebaja se vinculará a un 5% como máximo del saldo del Fondo de Contingencias Profesionales, aunque el porcentaje no se aplicará a las mutuas en proporción a su contribución a la formación.

Además, para poder disfrutar de esta compensación se requerirá que las empresas se encuentren al corriente de pago y que con anterioridad no hayan sido multadas por la Seguridad Social o en materia de prevención de riesgos laborales.

Desde la Asesoría Nemesio le RECORDAMOS QUE ESTA NOTICIA QUE LE AVANZAMOS, ÚNICAMENTE ES UNA PROPUESTA DEL GOBIERNO, NO HAY NADA APROBADO A DÍA DE HOY.