28 Sep Las becas Erasmus mejoran la empleabilidad de los jóvenes
La Comisión Europea ha realizado un estudio sobre la repercusión de las becas Erasmus en la empleabilidad de los jóvenes. Según los resultados del mismo, se desprende que la experiencia internacional añade valor al currículum, puesto que, 5 años después, los jóvenes que han estudiado en el extranjero con una beca Erasmus tienen una tasa de desempleo del 7%, un 23% menos que los que no han accedido a esta ayuda (9%).
El estudio se ha realizado a partir de la opinión de 80.000 personas, incluidos estudiantes y empresarios, y no solo se analizan las posibilidades de encontrar empleo, sino también las competencias de los estudiantes cuando regresan y los aspectos que valoran las organizaciones. En este sentido, el 64% de los empresarios opina que la experiencia internacional es un factor importante a la hora de contratar y el mismo porcentaje, reconoce dar más responsabilidad a los empleados que cuentan con esta experiencia.
En cuanto a las competencias, según el estudio, los jóvenes que disfrutan de esta beca regresan con más seguridad en sí mismos y más tolerancia hacia otras culturas, con más capacidad para resolver problemas y con más curiosidad. Precisamente, el 92% de los empleadores busca profesionales con estos requisitos y que además tengan capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y habilidades organizativas.
Otra ventaja de las becas Erasmus es la posibilidad de ser contratado por la empresa en la que se realizan las prácticas. De este modo, a un tercio de los becarios se les ofrece un puesto en la organización que los acoge.