29 Ago El Plan Director por un Trabajo Digno continuará en Septiembre
Como ya le informamos en nuestra anterior comunicación, el Gobierno ha puesto en marca el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020. De este modo, este próximo mes de septiembre la Inspección de Trabajo revisará más de 100.000 contratos en situaciones irregulares.
Durante el mes de agosto la Inspección de Trabajo comenzó a enviar cartas a las empresas (alrededor de 81.000) que presentaban indicios de incumplir las normas en materia de contratación para que, de manera voluntaria, solventasen dichas irregularidades (se calcula que afecta a la contratación de 130.931 personas).
Las primeras cartas iban destinadas a acabar con posibles fraudes de ley en contratos temporales por obra y servicio y en los contratos a tiempo parcial.
Las segundas (enviadas durante la segunda quincena del mes de agosto), se centraban en lo contratos temporales, y comprobar que no hubiesen superado los límites temporales de duración.
A partir del 1 de septiembre, la Inspección de Trabajo comenzará a revisar caso por caso. Las empresas que hayan regularizado la situación de sus trabajadores no serán sancionadas y recibirán la visita de un inspector de trabajo.
Para las empresas que hayan finalizado los contratos de trabajo en situación irregular, el subsecretario de Trabajo y responsable de la Inspección de Trabajo expresa que: «Que hayan despedido al trabajador no les exime de haber cometido fraude y serán sancionadas. Y si han contratado otro trabajador para sustituir al anterior, tendrán peores consecuencias».
Para el caso de empresas que hayan hecho caso omiso de las cartas, recibirán una inspección de trabajo y podrán imponérsele sanciones.
Desde la Asesoría Nemesio le aconsejamos que ante cualquier duda, consulte con nuestros profesionales, quienes le darán una respuesta detallada a su caso, llamando al 96 155 17 82 o escribiendo a comunicacion@nemesioycia.net