Novedades Contrato para la Formación y el Aprendizaje

Novedades Contrato para la Formación y el Aprendizaje

Desde la Asesoría Nemesio queremos informarle sobre las últimas modificaciones sobre el Contrato para la Formación y el Aprendizaje, cuando se celebra con trabajadores inscritos en el Registro del Sistema de Garantía Juvenil (aquí el enlace al Sistema de Garantía Juvenil. Acceso Jóvenes)

El sábado 24 de enero fue publicada en el BOE la Orden ESS/41/2015 de 12 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual y la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.

¿Y todo esto qué signigica? Se establecen nuevas cuantías máximas de bonificaciones, que las empresas podrán aplicarse cuando el Contrato para la formación y el aprendizaje se formalice con personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.  Esta bonificación servirá para financiar los costes de formación en los contratos que se celebren hasta el 30 de junio de 2016.

Además, las empresas que realicen el contrato para la formación y el aprendizaje, para compensar los costes inherentes a la formación (tutorización del trabajador y la formación complementaria), recibirán una bonificación adicional a la anterior, de 1,5€ por alumno y hora de tutoría, con un máximo de 40 horas por mes y alumnos.

En caso de ser empresas de menos de 5 trabajadores, esta bonificación adicional tendrá una cuantía máxima de 2€ por alumno y hora de tutoría.

Desde la Asesoría Nemesio le instamos a que ante cualquier duda que le surja sobre este modelo de contrato, se ponga en contacto con nuestros profesionales, quienes le darán una respuesta concreta a su caso: 96 155 17 82 ó informacion@nemesioycia.net

En nuestro artículo del 15 Octubre de 2014: «Recordatorio: Las ventajas del Contrato de Formación y Aprendizaje» podrá encontrar una explicación más detallada sobre este modelo de contrato laboral.