26 Feb Nuevas medidas de estímulo derivadas del Debate sobre el Estado de la Nación 2014
Desde la Asesoría Nemesio queremos informarle sobre las medidas de estímulo para pequeñas y medianas empresas que se trataron ayer, 25 de Febrero, durante el Debate sobre el Estado de la Nación 2014.
Medidas para incentivar la contratación:
Está previsto que a corto plazo se pongan en marcha nuevas medidas complementarias a las ya aprobadas y que esperamos tengan mayor efecto, de entre las que destacan:
1. Aprobación de una reducción de la cuota a cargo de la empresa por Contingencias Comunes aplicable a los contratos indefinidos de nuevos trabajadores, independientemente de su edad. La modalidad de dicha reducción será mediante una especie de «Tarifa Plana» de cotización a la Seguridad Social, que fijaría en 100 euros mensuales la cuota de Contingencias Comunes a cargo de la empresa durante DOS AÑOS.
2. Los requisitos, que la empresa no haya realizado despidos declarados como improcedentes en los últimos seis meses, que la contratación suponga un aumento neto de la plantilla y que se mantenga el nivel de empleo durante los tres años siguientes.
3. Si no se mantiene el nivel de empleo de la plantilla de la empresa, deberá efectuarse la liquidación complementaria e ingresar la diferencia en las cuotas dejadas de ingresar más el 20 % de recargo por hacer el ingreso fuera de plazo.
4. Hasta el momento y con respecto a esta medida, la Asesoría Nemesio no puede darle más información ya que a pesar de que se ha anunciado que es de aplicación inmediata, no se ha publicado en el B.O.E. y por lo tanto no se conocen los pormenores de la norma. En cuanto se publique la novedad enviaremos una Circular informativa a nuestros Clientes.
5. Para potenciar la empleabilidad de los trabajadores, está previsto que antes de verano se apruebe una Estrategia de Activación para el Empleo a través de la que las Administraciones Públicas colaborarán activamente con las Agencias Privadas de Colocación para promover el empleo a nivel nacional, potenciando además el llamado Portal Único de Empleo que se pondrá en marcha en abril.
6. Al respecto de la Formación Profesional para el empleo se planteó una posible Reforma integral del sistema de Formación Profesional para poner en marcha un nuevo modelo, más efectivo y que garantice en mayor medida la empleabilidad de los alumnos.
7. Plan de garantía juvenil: Se promoverá la contratación de 1.000 jóvenes licenciados o con grado superior de Formación Profesional para realizar tareas de investigación y desarrollo.
Política Fiscal:
1. Modificación en la estructura del IRPF que según se prevé rebajará la carga fiscal a las rentas medias y bajas, aunque se prevé la reforma en 2015.
2. Previsión de que los trabajadores que ganen menos de 12.000 euros al año no paguen IRPF.
Medidas para facilitar la financiación:
Parece que en breve se va a introducir un paquete de medidas destinadas al fomento de la financiación para mejorar la liquidez empresarial y fortalecer la financiación no bancaria para PYMES, esperemos sean efectivas a fin de superar el problema de financiación a corto y medio plazo que padecen las empresas y empresarios a la hora de gestionar y desarrollar su actividad.